Archives par mot-clé : Collectivités

Ateliers Climat pour le PCET de l’Agglo de Forbach

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Ce mardi 23 novembre, alter-éc(h)o animera une journée d’ateliers climat dans le cadre du Plan Climat Energie Territorial de la Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France.

Plusieurs dizaines d’acteurs du territoire seront réunis pour participer à la concertation sur le diagnostic de territoire. Au programme : explication des enjeux énergie-climat, du contexte et des objectifs du PCET, 4 ateliers thématiques qui se dérouleront en parallèle et enfin une plénière qui permettra de synthétiser les travaux de la journée.

Forbach Porte de France – AMO Plan Climat

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Logo PCET JPEG impressionalter-éc(h)o a été choisi par la Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France pour l’accompagnement de son Plan Climat Energie Territorial. Au programme : bilan carbone territorial, concertation, plan d’action climat-énergie pour le territoire.

Septembre 2012 à Juin 2013

Ademe Alsace – Région Alsace : Evaluation du dispositif de « visite énergétique »

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La visite énergétique est un dispositif financé à 80% par l’Ademe et la Région Alsace permettant aux particuliers de faire réaliser une étude thermique détaillée de leur logement par un bureau d’étude thermique de la région.

alter-éc(h)o a été choisi pour évaluer le dispositif par le biais d’une enquête auprès des particuliers permettant de mesurer la satisfaction des bénéficiaires, la qualité des prestataires (une quarantaine de bureaux d’étude) et la pertinence du dispositif.

Etude réalisée en 2007-2008 avec accompagnement vers une évolution du dispositif.
Etude réalisée en 2010.
Etude réalisée en 2011-2012.

Plan Climat du Pays Bruche Mossig Piémont (67)

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Maîtrise d’œuvre du plan de formation à destination des élus du territoire (4 modules de formation, 12 sessions de formation pour environ 150 stagiaires).
Conception et animation d’une journée de visite de terrain avec les élus.
Conception et animation d’ateliers climats : animation d’une démarche participative d’accompagnement des élus du territoire dans la mise en œuvre de projets de développement durable par le biais d’ateliers.
Conception et animation de tables-rondes (déchets, bois-énergie).

Octobre 2009 à Juin 2012

Bilan Carbone & Social, rapport DD et Plan Climat du Conseil Général de Meurthe & Moselle

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BilanCarboneSocial_CG54Evaluation des externalités environnementales et sociales de toutes les politiques publiques départementales afin de créer des outils d’aide à la décision et d’intégrer le développement durable dans chaque politique.
Bilan Carbone de l’ensemble des politiques publiques.
Bilan Carbone d’une vingtaine de partenaires du CG54 : SDIS 54, CDT, maisons de retraite, foyers d’accueil de jeunes, CAUE, etc.
Bilan Emploi, accessibilité au service public et création de vivre ensemble pour chacune des politiques publiques.
Rédaction du rapport Développement Durable du CG54 (en lien avec le chargé de mission DD).
Accompagnement du Plan Climat du CG54.

Voir notamment la page consacrée au Bilan Carbone ET Social sur le site du Conseil Général de Meurthe & Moselle.

Septembre 2010 à Janvier 2013 (1er marché de diagnostic de septembre 2010 à avril 2012, 2ème marché pour le Plan Climat d’avril 2012 à Janvier 2013)

Formation au DD des territoires, CG67

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Animation de sessions de formations au Développement Durable des territoires à destination des élus engagés dans des « contrats de territoires » du Conseil Général du Bas-Rhin

Mai 09 à Décembre 09 puis Janvier à Décembre 2010

 

Formation QSEDD, CESI Strasbourg

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cesi-logoFormations inter-entreprise et formations d’animateurs QSE

Gestion de projets environnementaux, Analyse environnementale, Gestion des déchets, Projets qualité, Responsabilité sociale dans l’entreprise, l’intégration du Développement Durable dans l’entreprise, etc.

Depuis Décembre 08 (environ 10 jours par an)

Animation maîtrise de l’énergie, CG67

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Animation de sessions de formation à la Maîtrise de l’Energie (MDE) à destination des techniciens et responsables des services du Conseil Général du Bas-Rhin. L’objectif est de les aider à inclure des critères de MDE dans leurs missions.

Juin 09 à mars 2010