Gestion de projets, Responsabilité sociale dans l’entreprise, l’intégration du Développement Durable dans l’entreprise
A partir de Septembre 2013 (environ 7 jours par an)
Formation de responsables QSEDD, CESI Strasbourg
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Archives de catégorie : Références
Réunion d’échange transnational pour la création d’un réseau Hôpital Environnement 2020
Participation à la journée d’échange organisée à Strasbourg par les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg avec la collaboration de l’Institut de la gouvernance territoriale.
Présence de nombreux établissements de France (HUS, CHU Rouen, CHU Nancy, CH Mulhouse, CHR Metz Briey, CHU Rennes), du Luxembourg (CH Luxembourg), de Suisse (Universitätsspital Basel) et d’Allemagne (Offenburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg)
7 juin 2013
Formation DD en EHPAD, Inter-établissement (68)
Formation-action de 2 jours sur Le développement durable en santé et médico-social pour l’EHPAD Sequoïa (Illzach), CH de Sierentz, EPS d’Ensisheim, l’EHPAD St Sébastien (Rixheim).
Formation proposée par Oxalis Formation
Mai 2013 (2 jours)
Ademe Alsace – Région Alsace : Evaluation du dispositif de « visite énergétique » 2013
La visite énergétique est un dispositif financé par l’Ademe et la Région Alsace permettant aux particuliers de faire réaliser une étude thermique détaillée de leur logement par un bureau d’étude thermique de la région.
Après avoir évalué le dispositif depuis 2007, alter-éc(h)o vient d’être choisi une nouvelle fois pour cette évaluation par le biais d’une enquête auprès des particuliers permettant de mesurer la satisfaction des bénéficiaires, la qualité des prestataires (une quarantaine de bureaux d’étude) et la pertinence du dispositif.
Avril 2013 à Mars 2014
Syndicat Inter Hospitalier du Barrois : Démarche de Développement Durable
Le SIH du Barrois s’engage dans une démarche globale de développement durable. alter-éc(h)o l’accompagne par le biais d’un diagnostic développement durable, la définition d’une politique et d’un plan d’action triennal de développement durable en concertation avec les acteurs des structures qui le composent.Janvier à Septembre 2013
Adaptation « Santé » du Guide Eco-Responsabilité de l’Ademe
alter-éc(h)o a été choisi pour adapter aux acteurs de la santé le guide éco-responsabilité de l’Ademe. Ce guide de référence aide les acteurs publics à agir concrètement dans leur structure. Principalement construit par et pour des administrations, ce guide doit pourtant également servir à d’autres types de structures publiques, et notamment des établissements de santé. L’Ademe a donc voulu que les spécificités de ces structures soient prises en compte et que des adaptations soient proposées pour compléter le guide.
Plus d’informations sur http://www.ecoresponsabilite.ademe.fr/
Forbach Porte de France – AMO Plan Climat
alter-éc(h)o a été choisi par la Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France pour l’accompagnement de son Plan Climat Energie Territorial. Au programme : bilan carbone territorial, concertation, plan d’action climat-énergie pour le territoire.
Septembre 2012 à Juin 2013
Ademe Alsace – Région Alsace : Evaluation du dispositif de « visite énergétique »
La visite énergétique est un dispositif financé à 80% par l’Ademe et la Région Alsace permettant aux particuliers de faire réaliser une étude thermique détaillée de leur logement par un bureau d’étude thermique de la région.
alter-éc(h)o a été choisi pour évaluer le dispositif par le biais d’une enquête auprès des particuliers permettant de mesurer la satisfaction des bénéficiaires, la qualité des prestataires (une quarantaine de bureaux d’étude) et la pertinence du dispositif.
Etude réalisée en 2007-2008 avec accompagnement vers une évolution du dispositif.
Etude réalisée en 2010.
Etude réalisée en 2011-2012.
Plan Climat du Pays Bruche Mossig Piémont (67)
Maîtrise d’œuvre du plan de formation à destination des élus du territoire (4 modules de formation, 12 sessions de formation pour environ 150 stagiaires).
Conception et animation d’une journée de visite de terrain avec les élus.
Conception et animation d’ateliers climats : animation d’une démarche participative d’accompagnement des élus du territoire dans la mise en œuvre de projets de développement durable par le biais d’ateliers.
Conception et animation de tables-rondes (déchets, bois-énergie).
Octobre 2009 à Juin 2012
Bilan Carbone & Social, rapport DD et Plan Climat du Conseil Général de Meurthe & Moselle
Evaluation des externalités environnementales et sociales de toutes les politiques publiques départementales afin de créer des outils d’aide à la décision et d’intégrer le développement durable dans chaque politique.
Bilan Carbone de l’ensemble des politiques publiques.
Bilan Carbone d’une vingtaine de partenaires du CG54 : SDIS 54, CDT, maisons de retraite, foyers d’accueil de jeunes, CAUE, etc.
Bilan Emploi, accessibilité au service public et création de vivre ensemble pour chacune des politiques publiques.
Rédaction du rapport Développement Durable du CG54 (en lien avec le chargé de mission DD).
Accompagnement du Plan Climat du CG54.
Voir notamment la page consacrée au Bilan Carbone ET Social sur le site du Conseil Général de Meurthe & Moselle.
Septembre 2010 à Janvier 2013 (1er marché de diagnostic de septembre 2010 à avril 2012, 2ème marché pour le Plan Climat d’avril 2012 à Janvier 2013)