Accompagnement d’une démarche citoyenne visant à mieux intégrer le développement durable (et notamment un approvisionnement bio et local) dans la restauration collective d’un collège et d’une école primaire.
Depuis Avril 2016
Expertise pour le mémoire professionnel de Laurent Vidal (Mastère Spécialisé Eco-conseiller – promotion 27) consacré à « La gestion des déchets au sein du pôle santé Sud Meusien, une démarche de terrain pour aborder le développement durable : éléments symboliques et pistes d’avenir ».
Décembre 2015
Après avoir accompagné l’élaboration de l’Agenda 21 du CH de Lunéville, alter-éc(h)o anime une formation-action à destination du groupe DD de l’établissement pour la mise en oeuvre et le suivi de sa démarche.
Décembre 2013
Participation à la journée d’échange organisée à Strasbourg par les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg avec la collaboration de l’Institut de la gouvernance territoriale.
Présence de nombreux établissements de France (HUS, CHU Rouen, CHU Nancy, CH Mulhouse, CHR Metz Briey, CHU Rennes), du Luxembourg (CH Luxembourg), de Suisse (Universitätsspital Basel) et d’Allemagne (Offenburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg)
7 juin 2013
Formation-action de 2 jours sur Le développement durable en santé et médico-social pour l’EHPAD Sequoïa (Illzach), CH de Sierentz, EPS d’Ensisheim, l’EHPAD St Sébastien (Rixheim).
Formation proposée par Oxalis Formation
Mai 2013 (2 jours)
La nouvelle mise à jour du classeur Hygiène et sécurité en santé MAJ 49 de février 2013) vient de paraître.
Vous y trouverez un nouvel article de 17 pages sur la « Prévention des risques environnementaux en établissement de santé » écrit par Jeanne Barseghian et Ludovic Schneider.
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Le SIH du Barrois s’engage dans une démarche globale de développement durable. alter-éc(h)o l’accompagne par le biais d’un diagnostic développement durable, la définition d’une politique et d’un plan d’action triennal de développement durable en concertation avec les acteurs des structures qui le composent.Janvier à Septembre 2013
alter-éc(h)o a été choisi pour adapter aux acteurs de la santé le guide éco-responsabilité de l’Ademe. Ce guide de référence aide les acteurs publics à agir concrètement dans leur structure. Principalement construit par et pour des administrations, ce guide doit pourtant également servir à d’autres types de structures publiques, et notamment des établissements de santé. L’Ademe a donc voulu que les spécificités de ces structures soient prises en compte et que des adaptations soient proposées pour compléter le guide.
Plus d’informations sur http://www.ecoresponsabilite.ademe.fr/
Ludovic Schneider participe au classeur Hygiène & sécurité dans les établissement qui est composé de 4 classeurs avec 4 mises à jour par an. Il y explique comment mettre en oeuvre une politique de développement durable en santé.
Une première publication intitulée « Mettre en oeuvre une politique de développement durable en santé » a été livrée en septembre 2012. Une seconde sur la « Prévention des risques environnementaux en établissement de santé » a été livrée en novembre 2012. Deux nouvelles publications sont programmées pour 2014
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1ère publication juillet 2012 – MAJ novembre 2012 et 2014
Ludovic Schneider est l’un des principaux contributeur depuis juin 2007 d’outils pour un kit prêt à l’emploi des Editions Afnor (classeur-CD-Rom avec 6 mises à jour par an).
A ce jour, il a rédigé 23 articles (soit une quarantaine d’outils) sur des sujets aussi variés que le développement durable, la gestion des déchets, les plans de déplacement, la sensibilisation, la concertation, la persuasion, la gestion de projet, la créativité, le bilan gaz à effet de serre, les Agendas 21, etc.
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